Học cách thu hút nhân tài, phát triển nguồn nhân lực bền vững và vận hành hệ thống hành chính chuyên nghiệp. Trở thành "trái tim" điều phối mọi hoạt động của doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới.
Mã Hệ Thống
7340404
Hệ Cấp Bằng
Cử Nhân QT NNL
Thời Gian Học
3.5 - 4.0 Năm
Hệ Ngôn Ngữ
Tiếng Việt / Anh
Chuyên ngành cung cấp hệ thống kiến thức toàn diện từ hoạch định chiến lược nhân sự, thu hút tuyển dụng (TA), đến hệ thống lương thưởng (C&B) và đào tạo phát triển (L&D). Môi trường lấy con người làm trung tâm, giúp sinh viên linh hoạt xử lý các tình huống hành chính phức tạp của doanh nghiệp đa quốc gia.
Phân biệt HR truyền thống với Chuyên gia Nhân sự hiện đại.
Được đóng vai trò nhà tuyển dụng với hệ thống phòng lab giả lập, rèn luyện kỹ năng đọc vị ứng viên chuyên nghiệp.
Nắm vững luật lao động, BHXH. Trực tiếp thực hành tính lương, xây dựng quỹ thưởng và lộ trình KPI trên phần mềm ERP thật.
Thiết kế các chương trình Onboarding, Coaching và lập ngân sách đào tạo cho cán bộ nhân viên trong công ty.
Học cách tổ chức các sự kiện Team Building, Townhall meeting, xử lý đình công và dung hòa các xung đột lợi ích nội bộ.
Khả năng viết lách, xây dựng thông điệp và Employer Branding (Thương hiệu nhà tuyển dụng) thu hút nhân tài.
Đào tạo nghi thức ngoại giao, quản lý văn thư lưu trữ, hệ thống thiết bị và khánh tiết phục vụ Ban Giám Đốc.
Trưởng Phòng Nhân Sự cấp cao (HRM)
"Sinh viên Khoa HR có một ưu điểm rất lớn là hiểu rõ cấu phần lương C&B và các bộ luật lao động sửa đổi ngay từ năm 3. Khi tốt nghiệp, em có thể phỏng vấn đỗ ngay vào vị trí Chuyên viên thay vì phải thực tập lại từ đầu như nhiều bạn khác."
"Nhờ các kỹ năng tổ chức sự kiện chuyên nghiệp trong môn Hành chính, mình đã dễ dàng thiết kế chuỗi hoạt động văn hóa nội bộ cực kỳ thành công cho Startup môi trường."
Chuyên viên Đào Tạo (L&D)
"Em mạnh ở kỹ năng tương tác và thu hút nhân tài (Talent Acquisition). Kiến thức môn Giao tiếp công sở giúp em rất nhiều trong nghề Headhunt."
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và sắp xếp tiếp nhận ứng viên mới (Onboarding).
Đảm trách chấm công, tính lương, đóng bảo hiểm, quyết toán thuế TNCN cực kỳ chi tiết.
Quản lý không gian văn phòng, tài sản, văn thư, đón tiếp khách và hỗ trợ chung cho nhân viên.
Hoạch định chiến lược nguồn lực, xây dựng cơ chế lương thưởng tổng thể và văn hóa doanh nghiệp cho tập đoàn.
Nắm vững các mô hình kinh tế, hệ thống luật Doanh Nghiệp, và quan trọng nhất là chi tiết các bản Luật Lao Động mới nhất.
Sử dụng thành thạo các văn bản biểu mẫu hành chính, hệ thống phần mềm quản lý chấm công MISA, Base HRM.
Nghề nhân sự yêu cầu bảo mật thông tin tuyệt đối và kỹ năng giao tiếp hòa giải xung đột, thấu cảm vì người lao động và trung thành với tổ chức.
Môn học: Giao tiếp Kinh Doanh, Tâm lý học Đại cương, Nguyên lý Kế toán, Quản trị học.
Nhập môn Hệ thống tuyển dụng. Luật lao động hiện hành. Thiết lập hệ thống Lương, thưởng, phụ cấp. Tổ chức sự kiện doanh nghiệp.
Các môn khó: Đánh giá KPI/OKR hệ thống. Văn hóa doanh nghiệp nâng cao. Ứng dụng công nghệ phần mềm nhân sự ERP.
100% sinh viên được hỗ trợ đi làm tại phòng Nhân Sự của các doanh nghiệp và viết Báo Cáo Kiến Tập.
Giả lập các phiên hòa giải sa thải, đàm phán lương hoặc Mock-interview căng thẳng để sinh viên cảm nhận áp lực thực tế.
Mời các Giám đốc Nhân Sự (CHRO) của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế đến dạy case-study doanh nghiệp thật.
Lên kế hoạch dự trù kinh phí tham quan doanh nghiệp và triển khai hoạt động Đoàn thể như môn học bắt buộc.
Hàng năm, Khoa Quản trị trao tặng hơn 10 Suất Học Bổng Khuyến Học Mức độ cao cho Tân Sinh Viên.
Miễn giảm 50% học phí kỳ đầu cho thí sinh đạt IELTS > 6.0 hoặc đạt giải HSG cấp Tỉnh.
| Khối Xét Tuyển | Mã Khối | Phương Thức |
|---|---|---|
| Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý | C00 | 2 Phương thức: Thi THPT / Học Bạ Khối C |
| Toán, Ngữ văn, Tiếng Anh | D01 | 2 Phương thức: Thi THPT / Học Bạ Khối D |
| Toán, Vật lý, Ngữ văn | C01 | 2 Phương thức: Xét điểm thi QG |
| Toán, Vật lý, Tiếng Anh | A01 | 2 Phương thức: Xét điểm thi QG |
Hãy bước vào làm việc ở một môi trường mà ở đó, bạn nắm giữ nhịp tim nội bộ của cả một hệ thống các công ty và tập đoàn.
Phường Phan Đình Phùng – TP. Thái Nguyên.
